Nhật Bản / Xuất khẩu lao động Nhật Bản / Tuyển dụng lao động đi Nhật Bản / Tuyển 12 lao động làm giàn giáo Nhật tại Ishikawa

Tuyển 12 lao động làm giàn giáo Nhật tại Ishikawa

Xuất khẩu lao động Nhật Bản: Cần tuyển 12 lao động đi làm xây dựng giàn giáo tại Ishikawa, Công việc cụ thể: Giàn giáo, Thời gian làm việc: 3 Năm.
 1. NỘI DUNG CÔNG VIỆC THỰC TẬP SINH NHẬT BẢN
Xuất khẩu lao động Nhật Bản theo chương trình thực tập sinh kỹ năng,  Công ty chúng tôi đang phái cử đưa lao động sang Nhật Bản làm việc theo chương trình hợp tác lao động giữa Việt Nam – Nhật  Bản rất thành công,  Hiện nay công ty là một trong những doanh nghiệp hàng đầu cả nước đưa lao động sang Nhật Bản  làm việc theo chương trình thực tập sinh ( XKLĐ ) từ những năm 2006 – Khi thỏa thuận hợp tác về xuất khẩu lao động giữa Việt Nam và Nhật Bản bắt đầu triển khai.
– Nơi làm việc của thực tập sinh: Tỉnh Ishikawa
– Công việc cụ thể: Xây dựng giàn giáo
– Thời gian làm việc: 3 Năm
2. ĐIỀU KIỆN TUYỂN DỤNG
– Số lượng: 12 Nam 
– Độ tuổi:  Từ 22 – 28 
– Trình độ: Tốt nghiệp cấp 3 trở lên, 
– Yêu cầu: Có kinh nghiệm làm xây dựng, Có sức khỏe tốt, chăm chỉ, chịu khó, nhiệt tình với công việc và có tinh thần trách nhiệm cao,
– Hình thức thi: Phỏng vấn. Thi tay nghề
(Tất cả các đơn hàng tại công ty đều thi tuyển trực tiếp với các đối tác Nhật Bản do chủ tịch các nghiệp đoàn, các công ty, xí nghiệp trực tiếp sang tuyển chọn lao động. Do đó người lao động khi tham gia thi tuyển các đơn hàng đều phải được đào tạo về tiếng Nhật, về định hướng Nhật Bản, và các kĩ năng thi tuyển nhằm đáp ứng được yêu cầu của đối tác.)
– Lương cơ bản : 120.550 Yên/tháng
– Trợ cấp tháng đầu: 60.000Yên
– Tăng ca, giờ làm thêm: Có – nghiệp đoàn hỗ trợ đàm phán tăng ca cho thực tập sinh ( tùy theo từng công việc và nhà máy mà giờ làm thêm nhiều hay ít một giờ làm thêm tại Nhật Bản được tính thêm 25% lương cơ bản  dao động từ 800 – 1000 yên/giờ)
– Bảo hiểm y tế, bảo hiểm lao động, hưu trí, theo quy định pháp luật Nhật Bản (Sau 03 năm hoàn thành công việc và trở về Việt Nam, TTS sẽ được chính phủ Nhật Bản hoàn trả một phần bảo hiểm hưu trí khoảng 250.000 – 300.000 yên tương đương khoảng 65.000.000 – 90.000.000 VNĐ, theo quy định định của luật pháp Nhật Bản).
– Giờ làm việc: Từ 08:00 đến 17:00 (nghỉ giải lao 60 phút) – 1 ngày làm 08 tiếng, 40 tiếng/tuần

( Nhà tuyển dụng phải tuân thủ thời gian làm việc được quy định theo luật là 8 tiếng một ngày, 40 tiếng một tuần (một số ngành nghề cụ thể không được làm quá 44 tiếng một tuần, người Lao Động được nghỉ ít nhất một ngày trong tuần, hay 4 ngày trong thời gian 4 tuần (điều 36 của Luât Lao Động tiêu chuẩn).

Đối với giờ làm việc ngoài thời gian trên sẽ được tính là thời gian làm thêm và người Lao Động phải được trả thêm lương tính theo tỷ lệ 25% trở lên của thời gian làm việc bình thường trong những ngày làm việc trong tuần. Nếu người Lao Động phải làm thêm trong ngày nghỉ thì mức trả thêm này tối thiểu phải là 35%.

Thêm vào đó, thời gian làm thêm vào buổi đêm (sau 10 giờ tối đến 5 giờ sáng) sẽ được tính thêm 25% trở lên của thời gian làm việc bình thường trong những ngày làm việc trong tuần (điều 37 của Luật Lao Động tiêu chuẩn).)

–  Pháp luật Việt Nam và Pháp luật Nhật Bản
– Tiếng Nhật giao tiếp cơ bản và nâng cao trước khi xuất cảnh sang Nhật Bản làm việc người lao động đạt được trình độ tiếng nhật N4
– Văn hóa và phong cách làm việc Nhật Bản
– An toàn lao động, An toàn vệ sinh Nhật Bản
– Kỹ năng phát triển bản thân
– Kỹ năng phỏng vấn và thi tuyển các đơn hàng do các đối tác Nhật Bản tổ chức
Nộp hồ sơ tham gia thực tập sinh tại công công ty: liên tục các ngày trong tuần từ thứ 2 đến thứ 6
Hạn nộp hồ sơ cho đơn tuyển dụng hiện tại: 11/08/2014
Dự kiến thi tuyển: 25/08/2014
Dự kiến nhập cảnh: 12/2014

Bình luận & chia sẻ

Chúng tôi trân trọng mọi ý kiến và cổ vũ chia sẻ từ bạn.

Check Also

Cần tuyển 06 nam tham gia ĐH KỸ SƯ CƠ KHÍ

CÔNG TY CỔ PHẦN ITC QUỐC TẾ là công ty xuất khẩu lao động Nhật …