Tiền lương của người lao động ở Nhật Bản đang tăng dần

Theo số liệu từ Bộ Y tế, Lao động, Phúc lợi và Tiền lương công bố ngày 6/8, tiền lương thực tế của Nhật Bản trong tháng Sáu đã tăng 1,2% so với cùng kỳ năm ngoái, ghi nhận mức tăng đầu tiên sau 26 tháng. Tổng thu nhập tiền mặt bình quân trên mỗi người lao động tăng 4,5% lên 498.884 Yen (3.453,67 USD), đánh dấu tháng thứ 30 liên tiếp tăng. Trong khi đó, lạm phát tiêu dùng tăng 3,3%, lần đầu tiên mức tăng lương vượt qua tỷ lệ lạm phát sau hơn hai năm.

Cụ thể, lương cơ bản tăng 2,3% lên 264.859 Yen (1.833,57 USD), đạt tốc độ tăng cao nhất trong gần 30 năm. Thu nhập đặc biệt, bao gồm tiền thưởng mùa Hè, tăng 7,6% lên 214.542 Yen (1.485,23 USD).

Về phương thức làm việc, lương người lao động toàn thời gian tăng 4,9% lên 664.455 Yen, trong khi người lao động bán thời gian tăng 5,7% lên 121.669 Yen, nhờ tăng lương tối thiểu.

Xét về ngành nghề, ngành dịch vụ có tốc độ tăng lương cao nhất với 11,7%, tiếp theo là ngành tài chính và bảo hiểm tăng 11,0%. Ngành khai thác khoáng sản và bất động sản giảm lần lượt 9,4% và 5,8% do giảm tiền thưởng mùa Hè.

Trước đó, Nhật Bản đã ghi nhận chuỗi giảm tiền lương thực tế kéo dài 25 tháng do chi phí sinh hoạt tăng vượt mức tăng lương. Tháng Bảy, Bộ Lao động Nhật Bản quyết định tăng lương tối thiểu toàn quốc khoảng 5% lên 1.054 Yen (6,85 USD)/giờ, mức tăng lớn nhất từ trước đến nay.

Chính phủ Nhật Bản đặt mục tiêu tăng lương tối thiểu lên 1.500 Yen vào giữa những năm 2030. Các công ty lớn đề nghị tăng lương 5,1% trong năm nay để ứng phó với chi phí sinh hoạt tăng cao và tình trạng thiếu hụt lao động.

Tổng hợp internet