Nhật Bản / Tuyển dụng nhân sự tiếng Nhật / Tuyển Nhân Viên Phát Triển Thị Trường Nhật Bản
xuất khẩu lao động nhật bản

Tuyển Nhân Viên Phát Triển Thị Trường Nhật Bản

Công ty Cổ phần ITC Quốc tế có nhiều năm hoạt động trong lĩnh vực cung ứng lực cho các doanh nghiệp trong nước và nước ngoài (Nhật Bản, Đài Loan).  Với mục tiêu trở thành công ty phát triển bền vững, Ban lãnh đạo và Tập thể CBNV luôn quyết tâm, nỗ lực nhằm xây dựng một doanh nghiệp phát triển bền vững, dựa trên nền tảng văn hóa doanh nghiệp, khẳng định sứ mệnh ITC GROUP:

– Mang lại những giá trị và sự hài lòng cho khách hàng bằng chất lượng tốt nhất với giá cả cạnh tranh.
– Tối ưu lợi ích cho các cổ đông.
– Tạo dựng một môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và sáng tạo mà ở đó mỗi thành viên làm việc tận tụy hết mình – là nơi hội tụ và phát triển nhân tài.
cong ty co phan itc quoc te
Công ty Cổ phần ITC Quốc tế

 TUYỂN NHÂN VIÊN TIẾNG NHẬT

Do nhu cầu phát triển lĩnh vực kinh doanh mới của Công ty, chúng tôi mong muốn tìm kiếm những ứng viên quản lý cao cấp có nguyện vọng và năng lực cho vị trí Nhân viên Phát triển thị trường tại Nhật Bản như sau:
 
1. Yêu Cầu Công Việc
 
– Công tác định kỳ hàng tháng, quý tại Nhật Bản để mở rộng thị trường,chăm sóc khách hàng(nghiệp đoàn).
– Tham gia các hội nghị về XKLD tại Nhật bản, Việt Nam để tìm kiếm và mời ký hợp đồng hợp tác.
– Thực hiện công tác chăm sóc khách hàng( đối tác) tại Việt Nam .
– Xử lý các tình huống phát sinh theo yêu cầu đối tác, và theo yêu cầu trưởng bộ phận.
– Phân tích thị trường, điểm mạnh, điểm yếu của công ty, đề xuất giải pháp để phát triển mối quan hệ với các đối tác.
 
Trình độ học vấn và chứng chỉ
 
* Có trình độ ngoại ngữ tiếng Nhật từ 2 kyu trở lên.
 
2. Trình độ chuyên môn và các hiểu biết khác
 
– Có kiến thức về phát triển thị trường và dịch vụ khách hàng
– Có kiến thức chuyên sâu về hoạt động xuất khẩu lao động sang thị trường Nhật Bản.
– Hiểu rõ về tình hình hoạt động và cạnh tranh của các tổ chức xuất khẩu lao động tại Việt Nam sang thị trường Nhật Bản;
– Hiểu rõ về xu thế, tình hình hoạt động XKLĐ sang thị trường Nhật Bản trong nước và quốc tế;
– Hiểu rõ các chính sách, quy định của Pháp luật trong nước, quốc tế về lĩnh vực xuất khẩu lao động sang thị trường Nhật Bản;
– Nắm được kiến thức về luật lao động, luật thương mại, luật dân sự…
– Nắm được tình hình kinh tế, chính trị, xã hội tại Việt nam và Nhật Bản.
(Tuy nhiên cái gì chưa biết sẽ được đào tạo)
 
3. Các yêu cầu về năng lực
 
– Tin học: Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng, các phần mềm thông dụng và các phần mềm chuyên dụng phục vụ yêu cầu công việc.
– Ngoại ngữ: thành thạo tiếng tiếng Nhật ở tất cả các kỹ năng (Nghe – Nói – Đọc – Viết – Biên phiên dịch).trinh đô tiếng nhật từ 2 kyu trở lên.
– Giao tiếp: Có kỹ năng giao tiếp để đạt được sự thỏa thuận về những vấn đề ngắn hạn thông qua khả năng thuyết phục, đàm phán và thỏa hiệp trong giao tiếp.
Chăm sóc và phục vụ khách hàng: Định hướng nhu cầu khách hàng và giải quyết hiệu quả với các phàn nàn và từ chối của khách hàng.
 
Hạn Chót Nộp Hồ Sơ: tuyển liên tục đủ biên chế 2018 (18 nhân sự).
 
Mức lương: 800 – 1500 USD/tháng;
Chế độ đãi ngộ khác: mức thưởng cao (cạnh tranh); bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội; chế độ nghỉ; du lịch…
 
Nơi Làm Viêc: Việt nam -Nhật Bản
 
Thông tin liên hệ: Công ty Cổ phần ITC Quốc tế
Điện thoại: 0904 588911

Bình luận & chia sẻ

Chúng tôi trân trọng mọi ý kiến và cổ vũ chia sẻ từ bạn.

tuyển kỹ sư đi nhật