Nhật Bản / Tuyển dụng nhân sự tiếng Nhật / Giám Đốc Phát triển thị trường Nhật Bản Tại Hà Nội
xuất khẩu lao động nhật bản

Giám Đốc Phát triển thị trường Nhật Bản Tại Hà Nội

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

– Nghiên cứu thị trường và các vấn đề có liên quan tại Nhật bản để xây dựng và triển khai các hoạt động kinh doanh XKLD tại thị trường này;
– Nghiên cứu phương án, cách thức phát triển thị trường một cách hiệu hiệu quả, tạo ra sự khác biệt so với đối thủ, thu hút được nhiều đối tác lớn nhằm đẩy mạnh và chiếm lĩnh thị phần trong lĩnh vực XKLĐ sang Nhật Bản.
– Tham gia xây dựng chiến lược kinh doanh trung và dài hạn cho thị trường xuất khẩu lao động sang Nhật Bản.
– Đảm nhận 1 phần chỉ tiêu trong toàn khối thị trường Nhật bản trong việc phát triển thị trường
– Lập kế hoạch KD, xây dựng lộ trình, chỉ tiêu kinh doanh theo thực tế thị trường cho phòng/ bộ phận mình phụ trách;
– Tổ chức, điều hành, giám sát nhân viên thuộc quyền trong việc tìm kiếm, đề xuất hợp tác với các đối tác, nghiệp đoàn có nhu cầu thu hút, tuyển dụng TNS sang làm việc tại Nhật Bản;
– Định hướng, huấn luyện nhân viên thuộc quyền để cùng nắm bắt, phát triển chuyên môn, nghiệp vụ và kỹ năng nhằm đạt mục tiêu chung của phòng/bộ phận được giao.

– Phối hợp với các phòng ban liên quan để đảm bảo chất lượng dịch vụ, chăm sóc khách hàng một cách tốt nhất;

– Xây dựng và duy trì mối quan hệ với khách hàng hiện tại và khách hàng tiềm năng;
– Công tác định kỳ tại Nhật Bản để hỗ trợ công tác phát triển thị trường.
– Xác định và giải quyết những ý kiến thắc mắc, khiếu nại của khách hàng (nếu có);
– Và một số nhiệm vụ khác theo ủy quyền hoặc được phân công.

 

YÊU CẦU CHUNG
Số năm kinh nghiệm: 3 Năm
Cấp bậc tối thiểu: Trưởng phòng
Bằng cấp tối thiểu: Đại học
Yêu cầu chung: Yêu Cầu Công Việc .-Yêu cầu về học vấn: 
– Có trình độ Đại học thuộc một trong những ngành kinh tế, QTKD, Ngoại ngữ. 
– Sử dụng thành thạo các kỹ năng tiếng Nhật.(nghe, nói, đọc ,viết.) với trình độ từ 2 kyu trở lên 
– Am hiểu đất nước, môi trường kinh doanh và con người Nhật Bản (ưu tiên đã từng học tập, làm việc tại Nhật Bản ít nhất 1 năm, hoặc đã từng đi công tác thường xuyên tại Nhật Bản) 

– Yêu cầu về Kinh nghiệm chuyên môn: 03 năm trong lĩnh vực kinh doanh, thương mại, dịch vụ, trong đó ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm trong lĩnh vực xuất khẩu lao động thị trường Nhật Bản hoặc đã làm việc làm việc trong các công ty Nhật Bản. 
– Kinh nghiệm quản lý chung: Có 02 năm làm quản lý ở cấp Trưởng phòng trở lên trong lĩnh vực kinh doanh, thương mại, dịch vụ tại doanh nghiệp quy mô > 100 nhân viên và đã từng quản lý nhân viên từ 5 người trở lên 
– Có kỹ năng trong việc lập chiến lược, lập kế hoạch và giám sát các họat động kinh doanh; 
– Có tư duy và khả năng phân tích, tổng hợp tốt, nhạy bén với môi trường kinh doanh; yêu thích, đam mê lĩnh vực kinh doanh;có mục tiêu nghề nghiệp rõ ràng; 
– Có khả năng xây dựng và phát triển đội ngũ (tổ chức, phân công, định hướng, đào tạo huấn luyện, động viên khuyến khích nhân viên) 
– Có kỹ năng đàm phán, giao tiếp và thuyết trình tốt; 
– Có kiến thức cơ bản về tài chính (phục vụ cho việc lập và triển khai KD); 
– Ngoại hình phù hơp với vị trí dự tuyển. 
– Sức khỏe tốt, có thể đi công tác nước ngoài thường xuyên và dài ngày 

THÔNG TIN CHUNG
Vị trí tuyển: Giám Đốc Phát triển thị trường Nhật Bản Tại Hà Nội
Mã số: N/A
Cấp bậc: Trưởng phòng
Số lượng cần tuyển: 1
Độ tuổi: 28-48
Giới tính: Tất cả
Thời gian làm việc: Toàn thời gian cố định
Mức lương: 800 – 1.200 USD/Tháng
Nơi làm việc: Hà Nội
Ngành nghề: Kinh doanh/Bán hàng
Kinh tế
Chính sách/Phúc lợi: – Mức lương: Cạnh tranh, hấp dẫn phù hợp với khả năng, năng lực của ứng viên (từ 800 đến 1200 USD/tháng) 
– Được hưởng các chế độ theo luật lao động: BHXH, BHYT và các quyền lợi cạnh tranh, tiên tiến khác (đạt thu nhập từ 2000 trở lên nếu đạt các chỉ tiêu vê doanh số) 
-Cơ hội làm việc với HDLD dài hạn với mức thu nhập hấp dẫn qua từng năm 
– Làm việc trong môi trường trẻ trung,năng động, coi trọng văn hóa doanh nghiệp và phát huy cao nhất tinh sáng tạo của nhân viên 
– Có cơ hội thăng tiến lên các vị trí quản lý cấp cao của Batimex Hà Nội và tập đoàn. 
– Có cơ hội tham dự những khóa đào tạo, huấn luyện nghiệp vụ trong và ngoài nước. 
Hồ sơ bao gồm: Gửi CV tới địa chỉ email hanhnd@batimexhr.com.vn
Hạn nộp hồ sơ: 15/02/2015

Bình luận & chia sẻ

Chúng tôi trân trọng mọi ý kiến và cổ vũ chia sẻ từ bạn.

tuyển kỹ sư đi nhật

Check Also

Tuyển Nhân Viên Phát Triển Thị Trường Nhật Bản

Công ty Cổ phần ITC Quốc tế có nhiều năm hoạt động trong lĩnh vực …