Tạm dừng đưa lao động qua 29 công ty môi giới Đài Loan

Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội vừa gửi văn bản tới Văn phòng Kinh tế-Văn hóa Việt Nam tại Đài Bắc (Đài Loan) đề nghị tạm dừng thẩm định hợp đồng từ 45-60 ngày đối với 29 công ty môi giới Đài Loan.
 

 
Nguyên nhân tạm dừng thẩm định hợp đồng mới là do 29 công ty này đã thu phí môi giới cao hơn quy định và không thực hiện cam kết giảm chi phí đối với lao động Việt Nam đi làm việc tại Đài Loan.
 
Danh sách 12 công ty môi giới bị đề nghị tạm dừng thẩm định hợp đồng xuất khẩu lao động 60 ngày gồm: Công ty môi giới nhân lực Cật Minh, Công ty khai phát quốc tế Dụ Quân, Công ty quốc tế Gia Hưng, Công ty tư vấn nguồn nhân lực Gia Hưng, Công ty môi giới nhân lực Hoàn Vũ, Công ty môi giới nhân lực quốc tế Khải Lôi, Công ty thực nghiệp Lệ Lâm, Công ty nguồn nhân lực Lực Dương, Công ty khai phát quốc tế Lực Thông, Công ty cố vấn quản lý quốc tế Lực Thông, Công ty khai phá Thuận Lập, Công ty môi giới nhân lực Viễn Dương.
 
Các công ty bị đề nghị tạm dừng thẩm định hợp đồng 40 ngày gồm 17 công ty: Công ty quản lý nguồn Á Thái, Công ty quốc tế Gia Hoằng, Công ty cố vấn quản lý nguồn nhân lực Ngọc Sơn, Công ty Hồng Bảo, Công ty môi giới nhân lực Hồng Hường, Công ty môi giới nhân lực quốc tế Đại Trí, Công ty khai phát quốc tế Hồng Cường, Công ty môi giới nhân lực An An, Công ty quốc tế Nhật Hồng, Công ty quốc tế nhân lực Ưu, Công ty khai phát quốc tế Hoàn Cửu, Công ty quốc tế Đại ích, Công ty cố vấn quản lý Thái Bình Thôn Đức, Công ty môi giới Thuận Dụ, Công ty khai phát quốc tế Đỉnh Lực, Công ty khai phát quốc tế Lực Cần, Công ty môi giới nhân lực Hòa Hân.
 
Ngay sau khi Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội có công văn đề nghị tạm dừng thẩm định hợp đồng môi giới của 29 công ty Đài Loan, Cục Quản lý lao động ngoài nước cũng đã gửi công văn yêu cầu các doanh nghiệp Việt Nam tạm dừng hoạt động tư vấn, tạo nguồn lao động đi Đài Loan đối với các công ty này trong thời gian 45-60 ngày.
 
Những hoạt động chấn chỉnh công tác đưa người lao động đi làm việc tại Đài Loan nhằm kiểm soát chặt chẽ chi phí xuất cảnh, bảo đảm quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động, giảm tỷ lệ lao động bỏ hợp đồng ra ngoài làm việc và cư trú trái phép.
 
Theo VietnamPlus